Anlässlich des Equal Pay Day weist der Südtiroler Jugendring (SJR) einmal mehr darauf hin, dass es gerechte – vom Geschlecht unabhängige – Löhne brauche. In Südtirol beträgt die Gehaltsdifferenz zwischen Frauen und Männern (gender pay gap) 17,2 Prozent.

„Die Höhe eines Lohnes darf nicht davon abhängig sein, ob es sich um eine Frau oder einen Mann handelt“ so Tanja Rainer, SJR-Vorsitzende. „Eine Gesellschaft muss sich überlegen, warum manche – zumeist weiblich besetzte – Berufe mit deutlich weniger Gehalt einhergehen“ so Rainer weiter. Der SJR appelliert daran, Frauen auch in Bezug auf das Gehalt fair zu behandeln – und das von Anfang an. Es müsse auch berücksichtigt werden, dass sich der Gehaltsunterschied zudem auf die Rente negativ auswirke.