Wie andere gesellschaftliche Bereiche ist auch die Arbeitswelt nicht frei von Konfliktsituationen. Ein wichtiges Instrument, Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zu behandeln, ist die Schlichtung, die vom Arbeitsservice der Landesabteilung Arbeit angeboten wird. Die erste Arbeitsmarkt-News des Jahres 2022 wirft einen Blick auf die Entwicklung der individuellen Arbeitsstreitfälle von 2012 bis 2021.

Die Zahlen sprechen eine eindeutige Sprache: Gab es vor zehn Jahren noch über 1000 Arbeitsstreitfälle jährlich, die der Schlichtungskommission des Arbeitsservice der Landesabteilung Arbeit vorgebracht wurden, so liegt der Wert für das Jahr 2021 bei knapp 500 Fällen. In 97 Prozent der Fälle konnte eine Einigung der Konfliktparteien herbeigeführt werden.